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– As lições de Liderança que aprendi com o meu pai e ensinamentos que recebi do meu avô.
– Como as coisas funcionavam antes dos atuais jargões de Liderança.
– Os Livros, Cursos e Treinamentos sobre Liderança.
– Hoje é muito fácil o acesso à informação, difícil é transformar em conhecimento.
– O que eu fiz para ser promovido para um cargo de Liderança.
– A visão sistêmica do negócio, da empresa, do setor e da equipe.
– O foco desta Liderança era dar suporte para a equipe.
– Situações inusitadas que não estão na teoria de Liderança.
– O Método PREÇO nasceu aqui, a essência de Liderar com Senso de Dono.
– As melhores ferramentas para contratar, treinar e formar uma ótima equipe.
– O desenho dos processos operacionais para se antecipar aos problemas.
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Na HMShost, o treinamento online era perfeito. Na prática, um dos meus gerentes deu uma lição de como não usar o jeitinho brasileiro e obter sucesso com foco nos procedimentos.
Na Raven’s Ait Island, meus gerentes eram mestres em usar a comunicação assertiva com uma equipe heterogênea, com profissionais da França, Polônia, Turquia, Brasil, Inglaterra e África do Sul.
No Cruising Yatch Club of Austrália as minhas gerentes eram determinadas em desenvolver o espírito de equipe, promovendo a união entre os setores, sensibilizando pelo foco no cliente.
Como melhorar a capacidade de Liderança com a experiência em 4 continentes.
– As demandas corporativas e as necessidades de negociação com outros líderes.
– Estabelecer a comunicação assertiva na rotina, nas reuniões e nos feedbacks.
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Ensina métodos para identificar e cultivar potenciais líderes, além de promover uma cultura de liderança positiva.
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